Ang koponan ay isang buo, ang pag-unlad ng koponan ay nangangailangan ng lahat na magtulungan, ang tagumpay ng koponan, ay upang makamit ang pangarap ng lahat. Kung ang isang mahusay na koponan ay nais na magtagumpay at makumpleto ang itinakdang mga layunin sa oras, ito ay hindi mapaghihiwalay sa buong kooperasyon at kooperasyon ng lahat ng miyembro.
Hello, Sun Ding! Ang departamento ng Pagbili ay namumukod-tangi mula sa maraming departamento at nanalo ng pinakamahusay na parangal sa koponan. Congratulations ulit sayo. Maaari mo ba kaming bigyan ng maikling pagpapakilala tungkol sa Purchasing Department?
Mahigit 8 taon na akong kasama ng Kowloon at nasaksihan ko ang paglaki at pag-unlad ng Kowloon. Ikinararangal ko rin na maging Purchasing Manager ng Kowloon. Sana ay makasabay ko ang mga yapak ng Kowloon at masaksihan ang susunod na yugto ng mabilis na pag-unlad ng Kowloon.
Ang aking koponan ay isang pangkat na puno ng magkahalong katangian ng 80 at 90 taon, na may hilig at sigla, kalmado at kalmado, positibo at masayahin, hindi lamang master ang propesyonal na kaalaman sa produkto, ngunit handang tumulong sa isa't isa at magkaroon ng isang malakas na pakiramdam ng pagtutulungan ng magkakasama.
Naniniwala kami na hangga't tayo ay nagkakaisa at may iisang layunin, saka tayo magniningning.
Sa pagbabalik-tanaw sa 2022, ano ang naabot mo? Ano ang pinakamalaking pagpapabuti kumpara sa 2021?
Noong 2022, naranasan namin ang epekto ng paulit-ulit na epidemya at ang pagbagsak ng ekonomiya sa Europe na dulot ng digmaang Russia-Ukraine, na nagparamdam sa amin na hindi handa sa isang sandali at mahirap, ngunit natapos pa rin namin ang 100% ng kargamento sa pamamagitan ng mga pagsisikap, na nagpapahiwatig na basta tayo determinado at matapang, kakayanin natin talaga. Hindi rin ito maihihiwalay sa pagsisikap ng lahat ng departamento ng kumpanya.
Kung ikukumpara sa 21 taon, ang pagkakaisa ng aming koponan ay napabuti, binago ng lahat ang kanilang mga personal na layunin sa pangkalahatang mga layunin ng departamento, at nakagawa ng pag-unlad sa napapanahong rate ng paghahatid, na tumataas mula 75% hanggang 88%, na nakumpleto ang taunang napapanahong rate ng paghahatid target, upang ang oras ng paghahatid ay garantisadong. Mula sa ibang pananaw, ipinapakita rin nito na ang proseso ng aming system ay naperpekto at napabuti, upang ang data ay mas tumpak.
Ano ang pinakamahalagang espiritu para sa iyong koponan?
Pagtutulungan ng magkakasama: Ang pangkat ay isang pangkat na nagsasama-sama upang makamit ang iisang layunin. Ang pagtutulungan ay nangangailangan ng bawat isa na mag-isip sa isang lugar, magsikap na gumawa ng isang lugar, magkaisa ng pagmamahal, pangangalaga at tulong. Ang kumbinasyon ng dalawa ay ang diwa ng pagtutulungan ng magkakasama, na sumasalamin sa isang grupo ng mga tao na nagbabahagi ng yaman at kapahamakan.
Mayroon bang anumang mga bagong plano o layunin para sa 2023? Anong mensahe ang gusto mong sabihin sa mga kaibigan ng kumpanya
Sa loob ng 23 taon, handa kaming palakasin ang aming mga pagsisikap sa mga bagong larangan at bagong produkto, palawakin ang sari-saring pag-unlad ng mga produkto ng kumpanya, at tiyakin na ang frontline business department ay may sapat na bala upang isulong ang pagkumpleto ng mga layunin ng kumpanya.
Dito, nais kong sabihin sa iyo na kung tayo ay magtutulungan tungo sa isang layunin, pagsama-samahin at paghusayin ang ating propesyonal na kaalaman, tunay na ituring si Jiulong bilang isang tahanan, ituring ang mga kasosyo ng kumpanya bilang kanilang mga pamilya at kamag-anak, pagkatapos ay maaari tayong magpatuloy at mas mahusay. kasama ang tatak na Jiulong. Halika na!
Oras ng post: Hul-28-2023